Para a EDP no Brasil, a sustentabilidade é um conceito que representa uma nova abordagem de se fazer negócios e que, simultaneamente:
Esta abordagem, ao lado das melhores práticas de governança corporativa, cria valor para o acionista e proporciona maior probabilidade de continuidade do negócio no longo prazo, ao mesmo tempo em que contribui para o desenvolvimento sustentável de toda a sociedade.
Conheça os príncipios do desenvolvimento sustentável da EDP Brasil:
Criar valor para os acionistas
Aumentar a produtividade e a eficiência e reduzir a exposição a riscos decorrentes dos impactos econômicos, ambientais e sociais das atividades
Assumir um compromisso de orientação ao cliente, garantindo níveis elevados de qualidade de serviço
Integrar os aspectos ambientais e sociais nos processos de planejamento e tomada de decisão
Promover o desenvolvimento de tecnologias energéticas mais limpas e eficientes
Desenvolver formas de produção baseadas em energias renováveis
Promover a melhoria da eficiência energética e o uso racional e seguro da energia
Promover a inovação em produtos, serviços e tecnologias sustentáveis, e a transferência dos conhecimentos para a sociedade
Minimizar o impacto ambiental de todas as atividades que desenvolve
Participar de iniciativas que contribuam para a preservação do meio ambiente e para a promoção da biodiversidade
Expandir a utilização de critérios ambientais para toda a cadeia de valor (*)
Garantir o cumprimento de padrões éticos em todas as atividades
Respeitar os direitos humanos na sua esfera de influência
Elaborar códigos de conduta específicos
Garantir um relacionamento aberto, transparente e de confiança com as diferentes partes interessadas
Instituir canais de consulta e comunicação com as partes interessadas e assegurar a integração das suas preocupações
Reportar de forma confiável e objetiva o desempenho da companhia, nas suas vertentes econômica, ambiental e social
Possuir políticas e sistemas de gestão que garantam a saúde, a segurança e o bem-estar dos colaboradores
Promover o desenvolvimento das capacidades individuais para todos os colaboradores e premiar a excelência e o mérito
Combater práticas abusivas e discriminatórias, estimular a diversidade e promover a inclusão em todas as operações e na cadeia de valor (*)
Promover o acesso confiável e generalizado à energia elétrica
Praticar uma política de preços transparente e socialmente justa
Desenvolver formas de produção de qualidade e de menor custo
Apoiar iniciativas de promoção social e cultural, com base em critérios transparentes de avaliação de relevância para a comunidade
Promover a cooperação tecnológica no âmbito nacional e internacional
Apoiar as ações de desenvolvimento local e comunitário
(*) Para a EDP no Brasil, a cadeia de valor engloba fornecedores críticos, logística, clientes, colaboradores e consumidores.