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desenvolvimento sustentável
Princípios do desenvolvimento sustentável da EDP no Brasil
Para a EDP no Brasil, a sustentabilidade é um conceito que representa uma nova abordagem de se fazer negócios e que, simultaneamente:
- promove inclusão social (com respeito à diversidade cultural e aos interesses de todos os públicos, direta e indiretamente, envolvidos no negócio);
- reduz ou otimiza o uso de recursos naturais e o impacto sobre o meio ambiente (preservando a integridade do planeta para as futuras gerações, sem desprezar a rentabilidade econômico-financeiro);
- observa os critérios ambientais em toda a cadeia de valor: fornecedores, operadores logísticos, clientes, colaboradores e consumidores.
Esta abordagem, ao lado das melhores práticas de governança corporativa, cria valor para o acionista e proporciona maior probabilidade de continuidade do negócio no longo prazo, ao mesmo tempo em que contribui para o desenvolvimento sustentável de toda a sociedade.
Conheça os príncipios do desenvolvimento sustentável da EDP Brasil:
1. Criação de valor
Criar valor para os acionistas
Aumentar a produtividade e a eficiência e reduzir a exposição a riscos decorrentes dos impactos econômicos, ambientais e sociais das atividades
Assumir um compromisso de orientação ao cliente, garantindo níveis elevados de qualidade de serviço
Integrar os aspectos ambientais e sociais nos processos de planejamento e tomada de decisão
2. Eficiência na utilização dos recursos
Promover o desenvolvimento de tecnologias energéticas mais limpas e eficientes
Desenvolver formas de produção baseadas em energias renováveis
Promover a melhoria da eficiência energética e o uso racional e seguro da energia
Promover a inovação em produtos, serviços e tecnologias sustentáveis, e a transferência dos conhecimentos para a sociedade
3. Proteção ao meio ambiente
Minimizar o impacto ambiental de todas as atividades que desenvolve
Participar de iniciativas que contribuam para a preservação do meio ambiente e para a promoção da biodiversidade
Expandir a utilização de critérios ambientais para toda a cadeia de valor (*)
4. Integridade
Garantir o cumprimento de padrões éticos em todas as atividades
Respeitar os direitos humanos na sua esfera de influência
Elaborar códigos de conduta específicos
5. Diálogo com as partes interessadas
Garantir um relacionamento aberto, transparente e de confiança com as diferentes partes interessadas
Instituir canais de consulta e comunicação com as partes interessadas e assegurar a integração das suas preocupações
Reportar de forma confiável e objetiva o desempenho da companhia, nas suas vertentes econômica, ambiental e social
6. Gestão do capital humano
Possuir políticas e sistemas de gestão que garantam a saúde, a segurança e o bem-estar dos colaboradores
Promover o desenvolvimento das capacidades individuais para todos os colaboradores e premiar a excelência e o mérito
Combater práticas abusivas e discriminatórias, estimular a diversidade e promover a inclusão em todas as operações e na cadeia de valor (*)
7. Promoção do acesso à energia elétrica
Promover o acesso confiável e generalizado à energia elétrica
Praticar uma política de preços transparente e socialmente justa
Desenvolver formas de produção de qualidade e de menor custo
8. Apoio ao desenvolvimento social
Apoiar iniciativas de promoção social e cultural, com base em critérios transparentes de avaliação de relevância para a comunidade
Promover a cooperação tecnológica no âmbito nacional e internacional
Apoiar as ações de desenvolvimento local e comunitário
(*) Para a EDP no Brasil, a cadeia de valor engloba fornecedores críticos, logística, clientes, colaboradores e consumidores.